Teilzeit-Rechner: Stunden pro Woche nach Prozent
75 % einer 40-Stunden-Stelle sind 30 Stunden pro Woche, an 5 Tagen also 6 Stunden täglich und 130 Stunden im Monat. Der Teilzeit-Rechner ermittelt aus Vollzeitstunden, Prozentsatz und Arbeitstagen die Stunden pro Woche, Tag und Monat sowie den anteiligen Urlaub, wenn Sie an weniger Tagen arbeiten als eine Vollzeitkraft.
Teilzeit-Rechner
So wird gerechnet
Wochenstunden = Vollzeitstunden × Prozent ÷ 100
Stunden pro Tag = Wochenstunden ÷ Arbeitstage · Stunden pro Monat = Wochenstunden × 13 ÷ 3
Urlaubstage = Vollzeit-Urlaub × eigene Arbeitstage ÷ Arbeitstage der Vollzeit
Der Prozentsatz bezieht sich auf die Stunden, nicht auf die Tage: Wer 50 % arbeitet, kann das an 5 halben oder an 2,5 ganzen Tagen tun, die Wochenstunden bleiben gleich. Der Urlaub dagegen hängt nur von den Arbeitstagen ab, weil ein Urlaubstag einen Arbeitstag ersetzt, unabhängig davon, wie lang dieser ist. Eine Kraft mit 20 Stunden an 5 kurzen Tagen bekommt deshalb genauso viele Urlaubstage wie die Vollzeitkraft, eine mit 20 Stunden an 2,5 Tagen nur die Hälfte. Die Monatsstunden folgen dem Faktor 13 ÷ 3, mit dem auch der Wochenarbeitszeit-Rechner und die Lohnabrechnung rechnen.
Beispiele
| Vollzeit | Prozent | Tage | Woche | pro Tag | Monat | Urlaub |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 40 h | 75 % | 5 | 30 h | 6:00 h | 130 h | 30 Tage |
| 40 h | 50 % | 3 | 20 h | 6:40 h | 86,67 h | 18 Tage |
| 40 h | 60 % | 5 | 24 h | 4:48 h | 104 h | 30 Tage |
| 35 h | 50 % | 5 | 17,5 h | 3:30 h | 75,83 h | 30 Tage |
| 38,5 h | 80 % | 4 | 30,8 h | 7:42 h | 133,47 h | 22,4 Tage |
Die letzte Zeile geht von 28 Urlaubstagen aus und liefert 22,4 Tage; ob der Bruchteil aufgerundet wird, regelt das Gesetz für diese Umrechnung nicht, viele Tarifverträge runden ab einem halben Tag auf. Die zweite Zeile zeigt eine Falle: 20 Stunden an 3 Tagen sind 6:40 h täglich, und obwohl der Stundenumfang halbiert ist, sinkt der Urlaub auf 60 % (18 von 30 Tagen), weil nur 3 von 5 Tagen gearbeitet wird.
Rechtsgrundlagen
Teilzeitbeschäftigt ist nach § 2 TzBfG, wer regelmäßig kürzer arbeitet als eine vergleichbare Vollzeitkraft; § 4 TzBfG verbietet eine Schlechterstellung und schreibt vor, Entgelt und teilbare Leistungen mindestens anteilig zu gewähren. Den gesetzlichen Mindesturlaub regelt § 3 BUrlG mit 24 Werktagen bei einer 6-Tage-Woche; bei 5 Arbeitstagen sind das 20 Arbeitstage, bei 4 Tagen 16 und bei 3 Tagen 12, weil der Urlaub nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Verhältnis der Arbeitstage umgerechnet wird. Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit nach § 8 TzBfG setzt mehr als 15 Beschäftigte im Betrieb und 6 Monate Betriebszugehörigkeit voraus; die Brückenteilzeit nach § 9a TzBfG gilt ab 45 Beschäftigten für 1 bis 5 Jahre.
Stand September 2026. Tarif- und Arbeitsverträge legen die Vollzeit (35 bis 40 Stunden) und den Urlaub (häufig 28 bis 30 Tage) fest; tragen Sie die Werte Ihres Betriebs ein. Bei einem Wechsel von Vollzeit in Teilzeit während des Jahres darf bereits erworbener Urlaub nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs nicht gekürzt werden. Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung zu Teilzeit und Urlaub.
Grenzen des Rechners
- Das Gehalt wird nicht berechnet; es folgt zwar meist demselben Prozentsatz, hängt aber von Tarifstufen und Zulagen ab. Was eine Arbeitsminute wert ist, zeigt der Lohn-pro-Minute-Rechner.
- Der Rechner nimmt gleich lange Arbeitstage an; bei ungleicher Verteilung gilt nur die Wochensumme.
- Ob Ihre Stunden unter der Minijob-Grenze liegen, ist eine Frage des Verdienstes, nicht der Stunden; den Zusammenhang erklärt der Minijob-Stunden-Rechner.
- Pausen nach § 4 ArbZG kommen zur Arbeitszeit hinzu: Bei mehr als 6 Stunden am Tag sind 30 Minuten Pflicht, siehe Pausenrechner.
Wie viele Stunden sind 80 Prozent bei 40 Stunden?
32 Stunden pro Woche, an 5 Tagen 6:24 h und an 4 Tagen 8:00 h täglich; im Monat 138,67 Stunden.
Bekomme ich bei Teilzeit weniger Urlaub?
Nur wenn Sie an weniger Tagen pro Woche arbeiten. Kürzere Tage ändern die Zahl der Urlaubstage nicht, weil jeder Urlaubstag einen ganzen Arbeitstag ersetzt.
Wie viele Monatsstunden sind 25 Wochenstunden?
25 × 13 ÷ 3 = 108,33 Stunden. Der Wert ist ein Durchschnitt über das Jahr; einzelne Monate haben 20 bis 23 Arbeitstage.
Zählt ein halber Urlaubstag?
Das Bundesurlaubsgesetz kennt nur ganze Tage; Bruchteile ab einem halben Tag werden nach § 5 Abs. 2 BUrlG bei Teilurlaub aufgerundet. Bei der Umrechnung auf weniger Arbeitstage entscheidet der Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag über die Rundung.